企业同职工签定保密商业秘密协议的问题

　　第一，企业直接同接触商业秘密的职工签定《保守商业秘密协议书》。
　　第二，企业在同职工签定“聘任合同”或“劳动合同”中约定保密条款和违约责任。
　　保密协议书或者保密条款应当包括以下主要内容
　　(1)职工在受聘期间，不能向外泄露商业秘密，不能允许第三方使用商业秘密;
　　(2)职工在受聘期间，不得私自跳槽到另一企业;
　　(3)合同期满的应承担保密义务并保证三年内不使用本商业秘密;
　　(4)违约责任。

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